Na manhã desta quarta-feira, 11 de fevereiro, o Conselho Regional de Odontologia de Goiás (CROGO) realizou, em seu auditório, em Goiânia (GO), reunião entre os servidores da Autarquia e o novo Plenário – Gestão 2026/2027.
Na ocasião, os conselheiros se apresentaram oficialmente aos colaboradores e compartilharam as principais expectativas e diretrizes da nova gestão, reforçando o compromisso com a valorização institucional, a transparência, o diálogo e o fortalecimento do trabalho conjunto.
Os servidores, por sua vez, também tiveram a oportunidade de se apresentar individualmente, promovendo um momento de integração, aproximação e alinhamento entre a nova administração e as equipes técnica e administrativa do Conselho.
Dando continuidade à programação, o procurador jurídico do CROGO, Dr. Augusto Siqueira, apresentou o Código de Conduta Ética dos Servidores do CRO-GO (Resolução CRO-GO nº 4/2025) e o Código de Processo Administrativo Disciplinar dos Servidores do CRO-GO (Resolução CRO-GO nº 5/2025). Durante a exposição, foram destacados os princípios que norteiam a atuação dos servidores, bem como as normas e procedimentos que asseguram a legalidade, a ética e a responsabilidade no exercício das funções públicas.
Conforme estabelecido na Resolução nº 4/2025, todos os servidores da Autarquia, efetivos e comissionados, deverão assinar o Termo de Adesão ao Código de Conduta Ética dos Servidores, reafirmando o compromisso com os valores institucionais e com a boa governança no âmbito do CROGO.
A reunião reforçou o espírito de cooperação e o alinhamento entre gestão e equipe técnica, fundamentais para o fortalecimento da Autarquia e para o cumprimento de sua missão em defesa da Odontologia e da sociedade goiana.
Ao final do encontro, os servidores tiveram a oportunidade de esclarecer dúvidas sobre os Códigos apresentados, fortalecendo a compreensão das normas e garantindo maior segurança jurídica e alinhamento institucional.
Lucielle Bernardes
Assessora de Imprensa do CROGO
Em 12/02/2026
Assessora de Imprensa do CROGO
Em 12/02/2026
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